Nista,otisla sam iz kompanoje

Odnos prema zaposlenima

Da dopusti radnicima da disu

Kolege

Sve, od uslova rada do gazda

Da gazde posete psihijatra

Na vreme plata

SVE!!!!!! LOSI USLOVI ZA RAD, NE POSTOVANJE RADNIKA, RADNICI SE BUKVALNO RASPADAJU OD POSLA ZA PLATU OD KOJE SE ODBIJA SVAKA I NAJMANJA GRESKA, U OBJEKTU OD 150 I VISE KVADRATNIH METARA RADI PO TRI RADNIKA U SMENI STO OBUHVATA I KASU I DELIKATES I PUNJENJE RADNJE I PRIJEM ROBE I PRACENJE ROKOVA I POSTAVLJANJE CENA!! BUKVALNO VAS RAZAPNU NA SVE STRANE I NE ZANIMA IH DA LI MOZETE ILI NE! ZA NAJMANJU GRESKU PISETE IZJAVE KOD POSLOVODJA KOJI RADNIKA KOMENTARISU KAO NE RADNIKA I KOJI SVOJE GRESKE NAPLACUJU IZ VASEGA DZEPA!! SUJETNE POSLOVODJE BOJECI SE ZA SVOJU POZICIJU VAS KARAKTERISU NA NAJGORI NACIN ALI VAS IZRABLJUJU DO MAXIMUMA!! POSEBNO JE SLUCAJ SA OBJEKTOM U MIRIJEVU 2 I POSLOVODJOM U TOM OBJEKTU!! ISKRENO, ZA PLATU KOJU NUDE (A KOJA NE BUDE TOLIKA) TAKAV POSAO MOZETE RADITI I U STR KAO I U DELEZE MAXIJU ILI DRUGOJ VECOJ PRAVOJ KOMPANIJI GDE CETE BAR ZNATI STA JE VAS POSAO ZA PLATU KOJU DOBIJATE! NE DOZVOLITE DA VAS GOMEX PREVARI LAZIMA! PRONADJITE JOS KOMENTARA NA FORUMIMA O NJIMA PA CETE SHVATITI O CEMU PISEM. POZDRAV SVIMA!

Pocnite da cenite rad vasih radnika, zaista radnika, smenite poslovodje koji su sve samo ne radnici i koji nemaju pojma sa organizacijom posla i ljudi, posebno u Mirijevu 2, saslusajte RADNIKA koji bolje znaju sta nije u redu od poslovodje! Dajete otkaze RADNICIMA na osnovu komentara nesposobnih poslovodja koji su ponajmanje kompetentni za komentar jer su sujetni i u panici da im neko ne oduzme mesto! Ako vam je stalo do firme (kao sto se vidi da nije) onda cete preduzeti drasticne korake a ne da otpustate PRAVE RADNIKE ili da dovodite u situaciju da vam PRAVI RADNICI daju otkaz!